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ist für uns oberste Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie
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. Zum nächstmöglichen Einstieg suchen wir einen Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) in Voll- oder Teilzeit. Darauf können Sie sich als Krankenschwester bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter
Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, übertariflichen Zuschlägen, Sonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten
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zur Mitgestaltung des DienstplansEin abwechslungsreicher ArbeitsplatzFahrradzuschuss von bis zu 1800,00 Euro, Fahrgeld und VerpflegungsmehraufwandIndividuelle Betreuung und Unterstützung durch unser Team Ihr Kontakt
einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder 520 Euro Basis. Das bieten wir Ihnen an: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23 Euro
einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 520 Euro-Basis. Dies erwartet Sie bei uns: Sie bekommen bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und fairen
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Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und fairen Bezahlung ab 15 Euro/Stunde, tariflichen Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld oder die Übernahme des Job-Tickets6 Wochen Urlaub im JahrAktive Urlaubs
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-Life-Balance ist für uns oberste Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro
intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um. Für die Kliniken Sindelfingen und Böblingen
, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um. Für die PG 14/ PG 16 (Intensiv/ Intermediate Care) in den Kliniken Sindelfingen
intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um. Für die Kliniken Sindelfingen suchen
und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept
zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um. Die Kreiskliniken Böblingen
, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um. Die Kreiskliniken Böblingen gGmbH sucht für die Klinik für Chirurgie
, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um. Die Kreiskliniken Böblingen gGmbH sucht für die PG 2 (Kardiologie
und Erfahrung, zwischen 3.500 und 4.500 Euro (bezogen auf eine Vollzeitstelle) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vergütung der Dienstfahrtkosten und Vielfahrerbonus Umfassende Einarbeitung Betriebliche
Ausbildungsplätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Intensivstation Unser Angebot: 3.000 Euro Willkommensprämie Ein vielseitiges
Unser Angebot: Sie erhalten 3.000 Euro Starterprämie (1.500 Euro nach bestandener Probezeit/ 1.500 Euro nach Ihrem ersten Jahr). Und: Lassen Sie uns über Ihre Weiterbildungswünsche und deren Kostenübernahme
...)Die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien: bis zu 2000 Euro Dienstpläne
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Dienstortes (Standort Klinik Mallersdorf) umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft: >30 Mio. Euro Investitionen in Intensivstations- und OP-Neubau E-Learningplattform
-Bezahlung selbstverständlich: z. B. erhalten Berufsanfänger*innen mit dreijähriger Ausbildung, die Vollzeit arbeiten, ein garantiertes Bruttojahresgehalt von mindestens 43.900 Euro
) Erhalte als Intensivpfleger (m/w/d) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien bis zu 2000 Euro Du teilst uns Deine Verfügbarkeiten mit und wir verplanen Dich für zwei bis drei Dienste im Monat Das macht
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an fünf Tagen in der WocheWir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde