Wunschschichtmodelle sind möglichWeiterentwicklung mit UNS haben Sie die Möglichkeit voran zu kommenGroßes Angebot an kostenlosen Fortbildungen Und außerdem machen WIR für Sie möglich: 1000 Euro Willkommensprämie
Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) inkl. Jahressonderzahlung Einstiegsgehalt: 3.663 Euro Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge der KZVK Eine strukturierte
für unsere Kunden im Berliner Raum. Das bekommst Du bei uns: Einen sofort unbefristeten ArbeitsvertragEine sehr attraktive BezahlungBis zu 3.000 Euro WillkommensprämieZusätzliches Urlaubs
für unsere Kunden im Berliner Raum. Das bekommst Du bei uns: Einen sofort unbefristeten ArbeitsvertragEine sehr attraktive BezahlungBis zu 3.000 Euro WillkommensprämieZusätzliches Urlaubs
einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Form einer Vollzeit- oder Teilzeitanstellung. Das bieten wir Ihnen : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 21 Euro/Stunde
einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Das bieten wir Ihnen an: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und fairen Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, tariflichen
) umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes eine Willkommensprämie in Höhe von 3000 Euro Prämien
und Organisationsgeschick Wir bieten Vergütung nach TVÖD mit den üblichen Sozialleistungen 3000 Euro Willkommensgeld Flexiprämie, Einspringprämie zusätzliche Altersversorgung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
, Synergien erschafft und Ihnen den Rücken stärkt. Leben Sie die Berufung-Leben. Das bieten wir Ihnen Einen unbefristeten ArbeitsplatzEin Grundgehalt bis zu 55.000 Euro (brutto) jährlichübertarifliche
, das sich auf Augenhöhe begegnet, Synergien erschafft und Ihnen den Rücken stärkt. Leben Sie die Berufung-Leben. Das bieten wir Ihnen Einen unbefristeten ArbeitsplatzEin Grundgehalt bis zu 55.000 Euro (brutto
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Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (max. 10) Bruttogehalt: 3.186 Euro - 3.913 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro (St. 2) bis 3.913 Euro
)EDV-gestützte PflegedokumentationWohnraum kann zur Verfügung gestellt werden 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage)Bruttogehalt: 3.006 Euro – 3.746 Euro
unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 24€/hUnbefristeter
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können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieAttraktive Vergütung, ab 22 €/h + ZulagenUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB
Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche
der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung zusammen. Das bietet Ihnen viele und sichere Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung. Darauf können Sie sich als Krankenschwester bei uns verlassen: 1000 Euro
! Reisebereit? Lust, sofort loszulegen? Dann bewerben Sie sich noch heute als Pflegefachmann/-frau (gn) bei Manpower Medical! Darauf können Sie sich als Pflegefachmann (gn) bei uns verlassen: 1000 Euro
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der ManpowerGroup. Dadurch erhalten Sie viele verschiedene Möglichkeiten sich beruflich weiterzuentwickeln. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro
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bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie
bei Urban Sports) EDV-gestützte Pflegedokumentation Wohnraum kann zur Verfügung gestellt werden 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage) Bruttogehalt: 3.006 Euro
-Mobilitätsgarantie: Fahrgeld 0,30 Euro/km, Jobticket oder einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein wertschätzendes Miteinander steht bei uns an erster Stelle Freie Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub/Jahr
Maßnahmen Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team Was wir bieten: Willkommensprämie bis zu 3.000,- Euro Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und 30 Tage Urlaub Betriebliche
Entwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Fortbildungen Attraktiver Verdienst ab 20 Euro pro Stunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten: Professionelle Beratung und individuelle Auswahl
Maßnahmen Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team Was wir bieten: Willkommensprämie bis zu 3.000,- Euro Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und 30 Tage Urlaub Betriebliche
Sprachkurse Erstattung des Deutschlandtickets (49-Euro-Ticket), Jobbike bzw. Dienstwagenoption Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B. Reisen, Mode, Haushalt) Ihre Aufgaben Pflege von Patienten
für den Berliner Raum. Das bekommst Du bei uns: Einen sofort unbefristeten ArbeitsvertragEine sehr attraktive BezahlungBis zu 5.000 Euro WillkommensprämieZusätzliches Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage
Umfeld der Dialyse. Das bekommst Du bei uns: Einen sofort unbefristeten ArbeitsvertragEine sehr attraktive BezahlungBis zu 3.000 Euro WillkommensprämieZusätzliches Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30
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zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse Erstattung des Deutschlandtickets (49-Euro-Ticket), Jobbike bzw. Dienstwagenoption Attraktive
zur beruflichen und privaten Nutzung für Fachkräfte ab einem Arbeitsvertrag 130h/Monat"Kollege wirbt Kollege"-Prämie bis zu 2.000,- Euro + Corporate BenefitsGesundheitsprämie bis zu 1.000,- € pro JahrWertvoller
Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 26
ArbeitsplatzFahrradzuschuss von bis zu 1800,00 Euro, Fahrgeld und VerpflegungsmehraufwandBis zu 1000€ Startbonus Individuelle Betreuung und Unterstützung durch unser Team Ihr Kontakt zu uns: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
0,30 Euro/km, Jobticket oder einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein wertschätzendes Miteinander steht bei uns an erster Stelle Freie Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub/Jahr Dienstplansicherheit
des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten
TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung
den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen
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